Bei Tessitura Taborelli sind wir der Einhaltung höchster Standards in Bezug auf Berufsethik, Integrität und Transparenz verpflichtet. Wir sind uns der Bedeutung eines sicheren und fairen Arbeitsumfelds bewusst, in dem alle Mitarbeiter und Mitarbeiter ohne Angst vor Vergeltungsmaßnahmen Bedenken äußern oder unethisches Verhalten melden können.
Was ist Whistleblowing?
Whistleblowing ist ein wichtiger Akt von Mut und Verantwortung. Dabei geht es um die Meldung illegaler Aktivitäten, unethischen Verhaltens, Verstöße gegen Gesetze, Vorschriften oder Unternehmensrichtlinien. Dieses Berichtssystem ist ein Schlüsselelement, um sicherzustellen, dass unser Unternehmen nach den höchsten ethischen und rechtlichen Standards arbeitet.
So funktioniert das Meldesystem
Dieses System ist auf einfache Handhabung, Vertraulichkeit und auf Wunsch auch Anonymität ausgelegt. Wir laden alle Mitarbeiter, Lieferanten, Kunden und andere Interessenten ein, diese Plattform zu nutzen, um etwaige Bedenken zu äußern. Berichte werden zeitnah und professionell geprüft.
Garantie gegen Vergeltungsmaßnahmen
Wir garantieren, dass jede Meldung mit größter Ernsthaftigkeit und Diskretion behandelt wird. Wir bekräftigen unsere Verpflichtung, keinerlei Vergeltungsmaßnahmen gegen diejenigen zu dulden, die in gutem Glauben Bericht erstatten.
Senden Sie Ihren Bericht
Wenn Sie Verhalten beobachtet haben, das nicht unseren ethischen oder rechtlichen Standards entspricht, ermutigen wir Sie, Ihren Teil dazu beizutragen und es zu melden. Ihre Stimme ist wichtig, um uns dabei zu helfen, dass Tessitura Taborelli ein ethischer und verantwortungsvoller Arbeitsplatz bleibt.